Evolución de la negociación de incentivos.

Como ya sabéis, desde hace unos días venimos manteniendo una serie de reuniones con la empresa para negociar una adaptación de la Norma de Incentivos para hacerla más justa y transparente para toda la plantilla.

En anteriores reuniones, estábamos acercando posturas en algunos temas como la forma de cálculo, el cálculo de la desviación de inventario, la determinación del cumplimiento del objetivo, la nueva matriz y algunas formas que garanticen la transparencia y comprensión de la norma para todos.

En el día de ayer, la negociación ha quedado bloqueada, por la intención de la empresa de recortar la norma restando servicios ya incluidos en esta. Esto lo hacen a razón de que en algunos centros ya han suprimido unilateralmente el abono de servicios establecido de la norma original y ahora entienden que pueden aprovechar esta circunstancia para restar ese incentivo del salario de las plantillas.

Deseamos que la empresa reconsidere su postura y no insista en mermar la norma que hasta ahora veníamos percibiendo, ya que lo que venimos alcanzar no es una nueva norma como nos quiere plantear la empresa, si no una regulación de la ya existente.

Esta es una de las líneas rojas para CCOO. El próximo lunes mantendremos la siguiente reunión para defender hasta el último momento una norma beneficiosa, sin que perjudique a la plantilla trabajadora de CEDIPSA y que consiga incentivar y motivar a todos y todas.

En caso de no ser posible su consecución, el tema será resulto a través de CONFLICTO COLECTIVO.

Os seguiremos informando.