Accidentes de trabajo.

· ¿Qué es un incidente?

Es una situación de potencial daño a la salud que, por circunstancias derivadas del desempeño de las tareas, funciones y responsabilidades, la persona trabajadora ha resultado ilesa.

· ¿Qué debo hacer si he sufrido un incidente?

Comunícaselo a la persona responsable de la estación para que quede constancia por si el incidente, días después, pudiera derivar en alguna lesión.

· ¿Qué es un accidente de trabajo?

Toda lesión corporal que la persona trabajadora sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo.

· Tipos de accidentes de trabajo.

o Sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo.

o In Itinere: el sufrido en el trayecto habitual de casa al trabajo, o del trabajo a casa.

o In Mision: el sufrido por la persona trabajadora, en el trayecto que tenga que realizar para desempeño de la misión o por el desempeño de esta.

· ¿Como debo actuar si he sufrido un accidente?

1. Si es grave, solicitar asistencia al 112. Si es In Itinere, solicitar informe del 112, o atestado de policía correspondiente, para que quede constancia del lugar done ha sucedido, y aportarlo a la mutua.

2. Si las lesiones no son graves, pero necesitas asistencia médica, en el panel de teléfonos de emergencias, uno de ellos es de la mutua, te indicaran donde tienes que acudir para recibir asistencia.

3. Comunicarlo lo antes posible, a la persona responsable de la estación.

4. Solicitar el volante de asistencia para acudir a la mutua. Si te lo deniegan, contacta con tu Delegado o Delegada, o responsable de la Sección Sindical de tu zona, y se solicitará por escrito.

· En la mutua.

o Solicitar documento del diagnóstico, y justificante de asistencia.

o Si las lesiones sufridas requieren tratamiento y te impiden trabajar te extenderán el parte de baja.

o Si las lesiones no te impiden trabajar, debes acudir al trabajo.

fuente: secciónsindicalcedipsa